あとがき

　コロナ禍で途絶えていた先輩達とのツーリングへの復帰は、中断中の我が身の出来事を思い返す感慨深い旅となった。　定年後の暮らしを満喫する先輩達の話に触れ、ガンを告知され迎えた定年退職やそこで下した己の判断など、様々なことを思い返す旅になったのだ。

　きわめて個人的な話になってしまうが、あとがきとして、還暦バイク親父の定年退職にまつわるジタバタぶりをお伝えしてみたい。　退職後の生き方はそれぞれで正解など無いが、共感できること出来ないことをひっくるめて、充実したセカンド・ライフを手に入れるためのケース・スタディになれば幸いである。　仕事に関する曖昧な表現や業界方言もまじり、分かりにくいところはご容赦いただきたい。

思い描いていた定年退職

　老いてなおオートバイに乗り続ける先輩や友人達から学ぶことは多い。　お衰えぬ創造へのこだわりと自信、共感する仲間や家族との思い出に対する愛おしみ、現状を受け入れて示せる毅然とした態度など、フランクルが示してくれた生きる意味の身近なケーススタディに触れることが出来るのだ。

　我が身を振り返ってみると、2020年の10月に還暦となり、めでたくリーマン稼業の定年を迎えることとなった。　エンジニアとしてのキャリアを振り返ってみると、デバイス研究から電子回路、ソフトウエア、システム、終いにはマーケティングにまで手を出してきた。　自分で創造した技術の種を、世界中の人たちに貢献できる価値に育て上げ、届けるプロセスを十分に楽しめたと思う。

　年を追うごとに、付加価値の高い上流へとシフトしていった己のキャリアが、日本のモノづくり産業の衰退を表しているようで感慨深い。　色々手を出したかったわけでは無く、それをやらないと事業にできなかった結果である。

　小学校の卒業文集で掲げた夢をそれなりにやりきった感もあり、次の60～75歳のステージでは、卒業文集に掲げたもう一つの夢を実現するプロセスを、ゆっくりと楽しむつもりだった．．．がっ、その直前に受けた突然のガン宣告。　それを理由に人生観が変わるようなことは無かったが、これまで以上にあることを意識するようになった。

湧き上がってきた新たな想い

　諸行無常の世の中、いつ何時人生を終えることになるとも限らない。　ましてや、没頭していることをいつまで続けられるかなど誰にも分からないが、先輩たちの様に10年、20年、30年後になっても夢中になった仕事や仲間との思い出を熱く語れるように、”人生の密度”を高めて行くことは可能だと思う。　実際にガンを宣告を受けてみると、その”人生の密度”を以前にも増して強く意識するようになったのである。

　その結果、セカン・ドキャリアを楽しむのはまだ早すぎると思った。　仕事に没頭する自分を支えてくれてきた家族にも相談し、定年前にやり残していた構想をもう一度立ち上げ直し、60～65歳の5年間でやりきると腹をくくくることにした。

　これからやることばかりでななく、これまで没頭してきた仕事の密度を遡って高めたくなったのである。　丁度定年を迎えた年から、労働生産性改善を柱にした働き方改革が始まり、新たな思いの実現に必要な仕事の肩書きや対価が得やすくなった側面もある。

　ところで、完全に引退してバイク道楽などに浸りきることも可能なのだが、不思議なことにそんな思考は全く湧いてこなかった。　自分にとってオートバイはメンタリティの高い道楽であり、仕事やボランティアなどで提供する創造価値との両輪で、それぞれを補い高め合えるものなのである。

定年退職から再雇用まで、そして伝えたいこと

　やりたいことが決まってしまえば、自分の企画やプレゼンスを商品に見立てて、売り込みむためのマーケティングプロセスを踏むことになる。　人生の密度を高める個人的な大義は、会社にとっても生産性向上につながるという信念を持って臨んだ。
　まずは、組織管理の責任や業務を排除し限られた時間を目的に特化するため、かつ縦割れの組織全体に網をかけ人材と知恵を活用するため、トップ直轄の5年プロジェクトを企画し成果をコミットした。　軽井沢で老舗ホテルの痕跡を見かけた、星野リゾートのビジネスモデルのようにも聞こえるがパクリでは無い(笑)。　実際には、毎年の計画でリソーセスやメンバーからの共感を取り付けながら、還暦親父の経験と瞬発力を発揮してゆかねばならぬことになる。

　結果的には、還暦親父の想いが会社に通じたのか、再雇用に合わせて構想通りのプロジェクトを起動する運びとなり、必要な肩書と納得する対価も手に入れることとなった。　元々は当てにしていなかった対価は自分への共感のバロメータ、舵の切り直しでスタートが5年遅れたセカンドキャリアの授業料にでも充てることにする。

　皮肉なことに、これまで海外で仕事をする機会が多く、羨ましく思っていた欧米人の働き方を、再雇用の身になって手に入れることが出来たことになる。　さらに、コロナ禍の影響で勤務形態に関する裁量がここまで高まるとも思ってはいなかった。

　アドラー心理学にも共通する、高いキャリア意識やメリハリの効いた時間の使い方、上司や会社とのフェアな成果報酬や雇用交渉等々．．．日本の労働生産性の低さは、国や会社からあてがわれる労働環境の要因もあるが、個人々々の意識の違いによるところが大きいと実感している。

　最後になってしまったが、告知されたガンを治療できねば、どんな還暦キャリアの目論見も獲らぬ狸の皮算用。　自分の場合、幸いにもステージⅠの早期発見だったこともあり、プロジェクトの準備と並行して受けた陽子線治療の経過も順調である。

　家族や仲間との思い出を傍らに人生の密度を上げてゆくことは、誰にでも必ず訪れる死を毅然と受け入れる唯一の方法だと信じている。　また、ガンの告知は誰にも起こり得ることで、それ自体にあわてるべきでは無いが、治療の選択肢、ひいては人生の選択肢を増やすために、早期発見につながる定期検診を受けることをお薦めする。

甲信越ツーリング